永續發展委員會
永續發展委員會成員
召集人: 蘇秋霞
成員: 陳立銘
成員: 顏世翠
成員: 李卓澔
永續發展委員會職責
為實踐永續經營理念、接軌國際趨勢並有效因應環境、社會及公司治理(ESG)相關風險與機會,本公司依循「永續發展實務守則」及「公司治理實務守則」,設置永續發展委員會,作為董事會下之功能性委員會,負責統籌與督導公司永續發展各項工作。
本公司永續發展委員會由4席獨立董事組成,具備企業永續相關專業知識與能力,任期自113年12月25日至116年1月30日,並由委員互選一人擔任召集人。委員會項下設立永續發展小組,分為公司治理、環境保護與社會關係三大領域,並可指派高階經理人擔任永續長,統籌推動相關業務。
本委員會之核心職責包括:
- 制定企業永續政策與相關管理方針。
- 訂定永續發展短、中、長期策略及目標等具體永續推動計畫。
- 公司永續發展執行情形與成效之檢討、追蹤與修訂。
- 督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。
- 每年定期向董事會報告委員會執行成果。
委員會每年至少召開一次會議,並得邀請公司內部管理人員、會計師或法律顧問等列席提供意見。會議討論與決議均須製作議事錄並妥善保存,所有決議事項將提交董事會報告,確保公司永續發展方針與行動具備高度透明與治理責任。
運作情形
113年度薪酬委員會開會2次(A) (期間:113.1.1~113.8.31)
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數(B) | 委託出席次數 | 出席率(%)(B/A) | 備註 |
| 獨立董事 (召集人) | 李卓澔 | 2-100% | |||
| 立董事 | 2-100% | ||||
| 立董事 | 顏世翠 | 2-100% | |||
| 獨立董事 | 蘇秋霞 | – | – | – | 113/08/07 新任 |
重要決議
薪酬委員會重要決議
| 審計委員會日期 | 議案內容及後續處理 | 審計委員會 決議結果 | 公司對審計委員會 意見之處理 |
| 第一屆 第1次 113/04/17 |
|
全體委員 同意溝通 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 第一屆 第2次 113/08/07 | 1. 本公司治理主管新任案。 | 全體委員 同意溝通 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |